Stagiaire en Partenariats Stratégiques
Nous recherchons notre futur(e) Développeur de partenariat pour rejoindre notre équipe ! C’est une opportunité unique pour toi de mettre en pratique tes compétences en partenariat, communication stratégique,
Il s’agit d’un stage non rémunéré de 3 mois, avec un maximum de 40 heures par semaine. les jeunes diplômés sont encouragés à postuler.
Contexte
Impact Hub Yaoundé est un espace d’innovation sociale qui connecte, inspire et accompagne les entrepreneurs et acteurs à impact à travers des espaces collaboratifs, des événements à forte valeur et des programmes d’accompagnement, afin de construire une société plus juste, innovante et durable au Cameroun
Location: Mimboman dernier Poteau, Yaounde, Cameroon
Date limite de soumission : 20 Juillet 2026
Profil recherché
Pas besoin d’une grande expérience professionnelle — c’est un stage !
Ce que nous recherchons :
- Etudiant ou jeune diplome en commerce, Marketing, relations internationales, entrepreneuriat, developement de partenariat ou domaine similaire
- Intérêt fort pour l’innovation sociale et l’entrepreneuriat à impact
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Sens de l’organisation, autonomie et proactivité
- Connaissance des outils digitaux (Excel, CRM, LinkedIn) est un atou
- Capacité à travailler en anglais et en Français
- Organisation, sens des responsabilités et initiative
- Esprit d’équipe, avec capacité à travailler de manière autonome
- Personnalité ouverte, curieuse et à l’aise avec les échanges
- Intérêt pour l’impact social et environnemental
Job description
Contribuer au développement et à la structuration des partenariats stratégiques d’Impact Hub Yaoundé afin de soutenir la croissance et la durabilité de ses trois piliers de services :
- Espaces et coworking
- Événements
- Programmes
Le/la stagiaire appuiera l’équipe dans l’identification, la prospection, la gestion et le suivi des partenariats selon les trois axes stratégiques :
1. 
Espaces et coworking
- Identifiant des entreprises, ONG et institutions susceptibles d’utiliser ou de sponsoriser les espaces
- Contribuer à la création d’offres de partenariat (privatisation d’espaces, sponsoring, abonnements corporate)
- Assurer la prospection (emailing, appels, LinkedIn, rencontres terrain)
- Participer à la gestion de la relation avec les partenaires coworking (suivi, fidélisation)
- Appuyer sur la collecte de retours clients pour améliorer l’offre
resultats attendus :
- Base de données qualifiées de prospects (minimum 50 contacts)
- 2 à 3 propositions de forfaits de partenariat coworking
- Rapport mensuel de prospection et de suivi
- Minimum 3 leads sérieux générés
2. 
Événements
- Identifiant des partenaires potentiels (sponsors, co-organisateurs, médias) pour les événements
- Appuyer la conception de dossiers de sponsoring et de partenariat
- Participant à la mobilisation des partenaires pour hackathons, conférences, ateliers
- Assurer le suivi des engagements partenaires avant, pendant et après les événements
- Contribuer à la visibilité des partenaires
resultats attendus :
- 2 dossiers de sponsoring (packagés et prêts à diffusion)
- Liste de partenaires cibles par type d’événement
- Suivi des engagements partenaires (tableau structuré)
- Contribution à au moins 1 événement avec implication partenariale
3. 
Programmes
- Identifiant des partenaires techniques, financiers et académiques pour les programmes (formation, incubation, accélération)
- Participer au montage de propositions de partenariat pour programmes
- Contribuer à la rédaction de notes conceptuelles ou pitchs partenariaux
- Assurer une veille sur les opportunités de financements et appels à projets
- Appuyer la coordination avec les partenaires existants
resultats attendus :
- Base de données d’au moins 30 partenaires potentiels (bailleurs, ONG, entreprises)
- 1 note conceptuelle ou proposition de partenariat rédigée
- Veille mensuelle sur opportunités (rapport synthétique)
- Contribution à au moins 1 dossier de financement ou de partenariat
Impact Hub is committed to achieving diversity within its workforce and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated with the strictest confidentiality.
Contractual summary
- Role: Full-Time
- Location: Based in Yaounde.
- Contract: 03 month with performance review and potential for a paid contract extension.
- Remuneration: No salary (extension comes with salary)
- Reporting: Direct report to CEO
Application process
- Etape 1 : Remplis le formulaire ci-dessous avant le 15 Juillet : https://forms.gle/woW1shJAPk95Cdyz7
- Etape 2: Entretien physique
- Etape 3 : Annonce du candidat/candidate choisit
- Etape 4: Processus Onboarding
